АО «ДОК-3» – это современное высокомобильное производство с развитой инфраструктурой, новейшим парком оборудования и передовыми технологиями в области изготовления светопрозрачных конструкций. На предприятии работает слаженный коллектив высококвалифицированных специалистов. Начиная свою деятельность в 1931 году на участке возле села Карачарово, компания стала одним из лидеров в своей отрасли.
Комбинат «ДОК-3» принимал активное участие в реконструкции Свердловского зала Кремля, строительстве музеев В.И. Ленина и Революции, МГУ, Дома Совета Министров, Кремлевского дворца съездов, гостиниц Москва, Россия, Государственного цирка, Детского музыкального театра и других объектов массового жилищного строительства. Ежегодно предприятие и его продукция отмечаются дипломами на международных выставках, что подтверждает высокое качество и профессионализм.
У АО «ДОК-3» сложились надежные долгосрочные взаимоотношения с многими государственными и коммерческими структурами Москвы и регионов России. Среди клиентов компании – департаменты образования, здравоохранения, культуры, строительства города Москвы и другие. Наша компания гордится своими достижениями и стремится к дальнейшему развитию.
Список специальностей, в которых вы можете проявить себя в АО «ДОК-3»:
- Руководитель проектов по производству и монтажу светопрозрачных конструкций;
- Инженер по технологическому оборудованию.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, работающих на передовых технологиях и стремящихся к достижению высоких результатов. Вместе мы создаем будущее и воплощаем в жизнь уникальные проекты.
Москва
2
Москва
100000 - 150000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Григорий
Я работал на должности инженера ПТО в компании АО 'ДОК-3' в течение двух лет. Хочу выразить благодарность руководству компании за эффективное руководство и поддержку. Менеджмент всегда был открыт к обсуждению идей, помогал развиваться профессионально и поддерживал в трудных ситуациях. Работа в команде высококвалифицированных специалистов позволила мне улучшить свои навыки и повысить эффективность работы. Я уходил с работы каждый день с чувством выполненного долга и удовлетворения.
Одним из негативных аспектов работы в компании АО 'ДОК-3' была недостаточная прозрачность в некоторых финансовых вопросах. Иногда информация о бюджете проектов или вознаграждении сотрудников была представлена не в полном объеме, что создавало некоторое недоверие среди сотрудников. Также были случаи, когда не все сотрудники получали достаточную обратную связь по своей работе, что могло быть улучшено.
За время работы в компании АО 'ДОК-3' я заметил определенные аспекты, которые можно было бы улучшить. Например, иногда не хватало четкости в распределении задач и ресурсов, что приводило к некоторым задержкам в проектах. Также были моменты, когда коммуникация между отделами была несколько запутанной, что замедляло процесс принятия решений.